G 學(xué)習(xí)力提升 列表

　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：怎么寫個(gè)人簡歷比較好？ 　　讓現(xiàn)在的應(yīng)屆大學(xué)生非常頭疼的事情就是在找工作的時(shí)候，應(yīng)該怎么樣寫自己的簡歷，怎么寫才能讓面試官覺得不錯，非常多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生都非常的頭疼這件事，因?yàn)楹啔v寫不好，就表示面試官對你的第一印象就不好啦。一般寫簡歷主要掌握這樣五個(gè)關(guān)鍵詞就可以了。 　　1.職位名稱　　職位名稱在簡...
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　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：職場男忌諱的負(fù)面心理 　　在工作場上，男人一般都是主力軍，高層老板大都以男人居多，所以男人要想成功也是不容易的，有競爭力，有壓力，那么要想升職加薪或者是成功的做一個(gè)老板，那么男人們就需要注意了，一下所說的這七種心理男人都是不可以有的，如下所示?！　?、自卑心理　　有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己瞧不起自己，...
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　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：職場中易犯哪種錯誤？ 　　在新職場上，面對如狼似虎的上司，和實(shí)力相當(dāng)?shù)耐?，如何才能生存下來?這是很多實(shí)習(xí)生和新職員共同的新生，職場不是學(xué)校，你的錯誤沒有人會為此買單，所以在職場中的相處，生活技能必須學(xué)會，下面就是小編總結(jié)的五個(gè)不能犯的職場錯誤，在你看來沒什么，可是在領(lǐng)導(dǎo)眼里就不一定了。　　1.不要比你的...
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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：面試時(shí)如何回答離職問題？ 大多數(shù)職業(yè)工作者在公司進(jìn)行求職面試時(shí)，新公司的面試官就很有可能會提出一些讓我們很尷尬的問題，其中就包含了自己的離職原因等，那么我們在遭遇這一尷尬問題時(shí)，要怎么巧妙的回答，才能夠讓我們面試通過呢? 1、人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較...
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　　廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：面試最忌諱的表現(xiàn) 　　在求職過程中，我們每個(gè)人都要遭遇到面試這一環(huán)節(jié)，通過了面試那么我們就能夠求職成功，可是要想通過這次面試，我們也是需要掌握一定技巧的，尤其是在面試過程中，我們不能夠出現(xiàn)以下的幾種行為，防止面試失敗?！　?、這家公司沒什么了不起——態(tài)度傲慢 　　鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學(xué)專業(yè)。在D看...
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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：生活心情隨筆（34） 今天天氣小雨：回憶隨筆（2） 籃球本來就是團(tuán)體運(yùn)動，沒有配合，沒有組織，沒有進(jìn)攻，還有什么意義呢？人生也一樣，人類本來就是群體動物，沒有情感，沒有依靠，沒有合作，還有什么意義呢？所以我們才不斷的追求愛情，友情?？墒俏疫€是不愿加入他們的。也許是很久沒練球了，球感生疏了，怕被人笑話。記得我...
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