B 個(gè)案問答 列表

?　人在職場漂，哪能避免的了發(fā)牢騷。職場上發(fā)牢騷，既是常態(tài)，更是禁忌。因?yàn)闊o論你在抱怨什么，都不重要，重要的是你在傳遞一種負(fù)面情緒，除非你表達(dá)得很有技巧。　　職場牢騷是一種會傳染的毒藥　　職場牢騷最大的危害在于對工作氛圍的破壞?，F(xiàn)代組織都注重互幫、互助的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力、溝通力決定了組織的戰(zhàn)斗力。商場如戰(zhàn)場，不是假設(shè)，而是事實(shí)。戰(zhàn)...
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?????????花癡：對異性/同性非常的迷戀的人，多形容女性。???????“花癡”其實(shí)是中醫(yī)的一種病名，也就是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)所說的“性欲亢進(jìn)”。所謂“性欲亢進(jìn)”，是指男性或女性對性行為要求過于強(qiáng)烈為主要特征的疾病。主要癥狀有：性興奮出現(xiàn)頻繁，性要求異常迫切，性生活頻率增加，房事時(shí)間延長等。比如，有的患者既非新婚，又非兩地分居或久別重逢，性欲卻一直特別旺盛，無論白天或是晚...
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心理游戲是通過心理游戲能有針對性地指導(dǎo)解決人們存在的自我意識、學(xué)習(xí)潛能、情緒調(diào)控、溝通交往、生存意志、心靈成長等方面的困惑，有效地幫助解決集體建設(shè)中面對的如環(huán)境適應(yīng)、成功激勵(lì)、合作競爭、感恩責(zé)任、創(chuàng)新拓展等難題?！　⌒睦碛螒蚴且环N在團(tuán)體情境中提供心理學(xué)幫助與指導(dǎo)的重要方式，它是通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用，促使個(gè)體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)，認(rèn)識自...
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?　職場幽怨族：據(jù)中智報(bào)告顯示，達(dá)22.6%的受訪職場人表示多在抱怨“后院”問題，情感需求是主要心結(jié);32%的人抱怨老板不能體諒員工，剩下的就是同事之間勾心斗角永無止境的戰(zhàn)爭，以及他人八卦。王慧女士把這類職場抱怨一族形象的稱為職場幽怨族。雖然每個(gè)人都知道“抱怨是不起任何作用的”，但人們還是忍不住邊上班邊碎碎念，成了職場中的“幽怨族”?！　∏榫w管理：“情緒”(Emotio...
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????????戀物癖：指在強(qiáng)烈的性欲望與性興奮的驅(qū)使下，反復(fù)收集異性使用的物品。所戀物品均為直接與異性身體接觸的東西，如乳罩、內(nèi)褲等，撫摸嗅聞這類物品伴以手淫，或在性交時(shí)由自己或要求性對象持此物品，可獲得性滿足（即所戀物體成為性刺激的重要來源或獲得性滿足的基本條件）。對刺激生殖器官的性器具的愛好不屬戀物癥。戀物癖病因未明。???????臨床表現(xiàn)???????戀物癖...
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?　關(guān)于職場人心理的焦慮，如果無法適時(shí)進(jìn)行梳理與調(diào)整，它很可能影響到我們正常的工作，甚至?xí)绊懙轿覀兊纳硇慕】?。因此，我們需要從根本上?guī)化好，理清思路，確立方向。面對過去，總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，繼續(xù)利用自己的優(yōu)勢，制定出適合自己的職業(yè)目標(biāo)?！　∠胱尳箲]goaway，可以從以下五點(diǎn)入手?！　?、尋找成就感　　成就感是化解焦慮的良方。一個(gè)有成就感的人，內(nèi)心會...
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