揭秘“多重潛能”頂尖人才
廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：揭秘“多重潛能”頂尖人才
在現(xiàn)代社會，人們不見得對擁有多項興趣且樂于同時進(jìn)行不同計劃的“多重潛能者”很友善。但在這個變化多端的時代，更需要能整合不同專業(yè)，融合不同領(lǐng)域、有適應(yīng)力與全觀心態(tài)的通才。專才、專家擅長單一領(lǐng)域，但那些通才、多重潛能者卻能結(jié)合不同領(lǐng)域，交叉運用。這讓我們能夠深入了解不同領(lǐng)域之間的關(guān)系，化為屬于我們獨特的專業(yè)能力。
多重潛能者其實有自己的超能力！讓我們來看看多重潛能者表現(xiàn)最優(yōu)異的五件事：
一、能融合各種點子
我們具有優(yōu)秀的合成能力，能夠即興發(fā)揮，隨手結(jié)合兩個以上的概念，化為新點子。在《哈佛商業(yè)評論》中這樣解釋：“參與解決問題的人越多元，問題就越容易解決。因為人們面對和自己專長不太相關(guān)的領(lǐng)域時，往往會用自己擅長的方案來解決問題。”由于多重潛能者有太多觀點可以借鑒，所以我們處于最有利的地位，能夠想出別具創(chuàng)意的解決方案。我們自己就集“解決問題的多重人才”于一身了。
二、能快速學(xué)習(xí)
多重潛能者之所以能夠迅速掌握許多概念與技能，有三大原因：對于已經(jīng)精通的每個領(lǐng)域，相信自己有能力吸收理解新事物。對自己著迷的事充滿熱情，會花上數(shù)小時埋頭研究、快速閱讀書籍，全心投入新活動中。在追求新興趣時，我們很少從頭開始，因為許多技能都可以跨領(lǐng)域通用。除了能力之外，愿意嘗試新事物的特質(zhì)也讓多重潛能者大受歡迎。
三、有很強的適應(yīng)力
多重潛能者在許多情景與角色下都安之若素。我們識多才廣，可以根據(jù)雇主、客戶或顧客的需求提供不同的技能。我們可以做許多事情，在各種活動之間靈活轉(zhuǎn)換，這種能力讓我們成為不可或缺的人，不容易被取代。在快速發(fā)展且不穩(wěn)定的經(jīng)濟環(huán)境下，具備適應(yīng)力讓我們更能隨機應(yīng)變。
四、能大局思考
當(dāng)多重潛能者試著了解世界的不同面向時，我們就會開始洞悉不同的事物之間如何產(chǎn)生關(guān)聯(lián)、如何互相作用。廣闊的視野讓我們能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性問題，而這是專家很可能會錯過的，因為他們往往用自己對單一領(lǐng)域的深入了解來看待很多事。從廣角整體思考問題，這將是職場上的一大優(yōu)勢。這種能力讓我們得以同時預(yù)見機會與潛在問題，分析信息，進(jìn)而保持領(lǐng)先。
五、聯(lián)想與翻譯溝通
豐富的經(jīng)驗讓我們能夠和各行各業(yè)的人來往，而強烈的好奇心則讓我們擅長傾聽。連結(jié)各形各色人的能力，意謂著我們可以居中翻譯解讀，藉此來幫助對方與別人建立連結(jié)。多重潛能者常發(fā)現(xiàn)自己在工作上與一些專家交流，而我們運用對方“語言”來交談的能力，也是一種了不起的優(yōu)勢。
善用你的超能力
不論何時起步，永遠(yuǎn)都不嫌遲。你越是任由自己探索，串聯(lián)不同的想法，夢想宏圖，與他人合作，你的超能力就會越強大，甚至還會發(fā)現(xiàn)自己具備更多超能力。
多重潛能與創(chuàng)新的關(guān)系
多重潛能者向來就是創(chuàng)新者，而創(chuàng)新者往往具備多重潛能。亞里斯多德在成為哲學(xué)家之前，接受的是醫(yī)生的訓(xùn)練。富蘭克林不僅僅是政治家，還發(fā)明了避雷針和雙焦點眼鏡。達(dá)芬奇是有史以來最有名的博學(xué)之士，也是造詣很高的藝術(shù)家、發(fā)明家和數(shù)學(xué)家。需要注意的是：多元化的學(xué)習(xí)和發(fā)展并不容易，淺嘗輒止、學(xué)個皮毛是不行的，這樣不會讓你變成通才，只會讓你啥啥都不行。
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