心理年齡 標(biāo)簽

在學(xué)校教育中，我們經(jīng)常聽到教學(xué)一線的老師抱怨學(xué)生厭學(xué)。這種現(xiàn)象絕非個(gè)別，在一些地區(qū)甚至相當(dāng)普遍。正確分析這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，采取有效措施改變和杜絕這種現(xiàn)象，對促進(jìn)教育的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，都有著及其重要的意義。 1．社會(huì)環(huán)境的影響 我國正處在社會(huì)主義初級階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，教育資源尚不豐富，目前還不能保證中學(xué)畢業(yè)生人人都能升學(xué)、大學(xué)...
閱讀全文...

??分手不可怕，可怕在于將分手的責(zé)任全都推卸給對方，自己則是一個(gè)無辜的小可憐兒。扮演一個(gè)受害者的確能讓自己好受一些，但你卻放棄了一次成長的機(jī)會(huì)，如果你習(xí)慣了這個(gè)角色，你會(huì)讓這個(gè)被侮辱與被損害的角色統(tǒng)治了，很難翻身，除非你能知道為一場愛付出了那么多感情，自己得到了什么。 　　1、我們總覺得世上的感情是一把鎖配一把鑰匙，只要找到就萬事俱備，只欠結(jié)婚...
閱讀全文...

　　當(dāng)今許多企業(yè)、組織之所以無效率、無生氣，歸根到底是由于它們的員工考核體系、獎(jiǎng)罰制度出了毛病。對今天的組織體而言，其成功的最大障礙，就是我們所要的行為和我們所獎(jiǎng)勵(lì)的行為之間有一大段距離。?　　拉伯福說，他所辛辛苦苦發(fā)現(xiàn)得來的這條世界上最偉大的管理原則就是：“人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情。”?　　所以，作為一個(gè)管理者，建立自己正確的（即符合企業(yè)、組織根...
閱讀全文...

??再堅(jiān)強(qiáng)勇敢的男人在女人的嬌聲嗲氣中都會(huì)手足無措，骨頭穌軟，把所有的英雄氣慨丟得一干二盡。女人只要把嬌氣軟綿綿地撒在男人身上，哪怕要男人上刀山下火海，男人心理也會(huì)眼不眨心不跳地心甘情愿為其獻(xiàn)身。 　　很多女人一直在研究如何搞定男人，其實(shí)大可不必花費(fèi)時(shí)間和精力。要搞定男人很容易，因?yàn)榘俜种攀诺哪腥硕枷矚g會(huì)撒嬌的女人。雖然說男子漢大丈夫?qū)幵?..
閱讀全文...

廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：我是否得了抑郁癥？ 案例介紹：老師你好！我今年28歲了，屬犬的，當(dāng)年高考落榜，后來換過很多工作，都不如意，沒賺到錢、性格內(nèi)向、談過一次戀愛也失敗了。從小就不善和人交往，尤其不善和女孩交往，現(xiàn)在在服裝廠上班，不知道是先天的原因還是后天的原因，我做事效率特別低，更加被人瞧不起，我懷疑自己是不是得了抑郁癥，生活中沒有...
閱讀全文...

廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu)：一切有情皆過往 案例介紹：老師你好！四年前我和男朋友分手了，分手時(shí)他就跟他家里介紹的一個(gè)女孩結(jié)婚了。當(dāng)時(shí)我很氣憤，問他他也說不上來為什么？他說找個(gè)自己不愛的結(jié)婚可以不累，時(shí)間一年了，我也找了一個(gè)愛我的男的，我不付出感情，因?yàn)槲倚睦磉€有他，他心理其實(shí)也還愛著我，后來他讓我跟那個(gè)男人分了跟他在一起。他說他現(xiàn)在覺得...
閱讀全文...