職場壓力 標(biāo)簽

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廈門心理咨詢-職場必知的e-mail潛規(guī)則

1、不要越級發(fā)郵件E-mail的最重要特征就是容易被轉(zhuǎn)發(fā),這一點(diǎn)對于喜歡越級E-mail的“小聰明們”來說是致命的。 2、不要轉(zhuǎn)發(fā)不該轉(zhuǎn)發(fā)的E-mail同樣,假如你收到了某某同事發(fā)來的帶有偏見內(nèi)容的E-mail,你做到自己知道就行了,并深深感謝他的信任,不要到處轉(zhuǎn)發(fā)或復(fù)制粘貼,更不要為證明“這不是我說的,是XX說的”而當(dāng)著他人面打開E-mail頁面,你就變成了辦公室的不良信息傳...
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時(shí)間 : 2013-10-07
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分類 : C 心理揭秘
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200822163817839_編輯
不健康的求職心理有哪些?

不管你是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,還是剛剛跳槽的求職人士。在你們的求職過程中,求職的心理是一定要弄清楚和明白的。不然,可能會給你們求職路上帶來很多的困惑?! ∫栏叫睦碜约翰患敝夜?,整天想著攀那個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢買個(gè)職位,這樣買來的職位恐怕難做長久。 鄉(xiāng)土心理這些大學(xué)生不原出遠(yuǎn)門,只愿眼前的“一畝三分地”里就業(yè),另一些人早早登上愛情方舟,畢業(yè)后...
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時(shí)間 : 2013-09-24
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分類 : C 心理揭秘
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20101014105256_編輯
廈門心理咨詢-如何應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥?

 訓(xùn)斥是很傷人自尊的,人的自我保護(hù)功能會不自覺地建立一個(gè)防御姿態(tài),即便領(lǐng)導(dǎo)說得有道理,只要帶有攻擊性,我們會不自覺產(chǎn)生抗拒。而每個(gè)人的防御系統(tǒng)反應(yīng)不盡相同。有人選擇示弱:“我是好孩子求你別罵我了?!庇腥诉x擇對抗:“你憑什么這么說我?”而有職業(yè)素養(yǎng)的人會根據(jù)不同的情況選擇不同的態(tài)度,甚至選擇一種更好的溝通方式,輕松將對抗化解成更好的溝通。 &nb...
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時(shí)間 : 2013-09-18
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分類 : C 心理揭秘
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