六七十年代的人怎樣對待職場壓力？
廈門心理咨詢機(jī)構(gòu)-六七十年代的人怎樣對待職場壓力？
六十年代人自語：我們是辛苦的一代
60年代職場人常用“辛苦”、“壓力巨大”來形容自己的生活。他們成長于計劃經(jīng)濟(jì)之下，吃過不少苦，肩扛各種責(zé)任，也正因如此，他們少了很多自我?！皥A滑”、“膽小謹(jǐn)慎”，60年代職場人認(rèn)為，這就是他們給后輩的印象。
關(guān)鍵詞：壓力
60年代的職場人，大都上有老下有小，孩子教育、老人健康……一系列問題隨之而來，肩上的負(fù)擔(dān)很重。工作中，老板的期望、新人的追趕也讓人不得喘息。重壓之下，有的人的健康亮起紅燈。60年代的人不常將“老了”掛在嘴邊，但工作壓力、生活負(fù)擔(dān)、健康狀況又讓人感嘆：“歲月不饒人”！
關(guān)鍵詞：困惑
60年代職場人常會感到疲憊和力不從心，如何應(yīng)對中年危機(jī)？如何堅定事業(yè)的方向？如何讓生活更有品質(zhì)？許多同齡人都有這樣的困惑。有時你會對現(xiàn)在擁有的一切厭倦，有時你會為錯過和失去感到遺憾，有時你期待在生活的轉(zhuǎn)彎處能有另一片新奇的風(fēng)景，而機(jī)會真的來到時你又瞻前顧后。
關(guān)鍵詞：學(xué)習(xí)
他們大多是在90年代以前進(jìn)入高校讀書的。經(jīng)過多年的職場生涯，他們的閱歷不斷增加，知識技能卻未必能與社會發(fā)展需求相符合。但他們從不諱言自己的不足。雖然笑言“三歲一個代溝，我們之間已是千溝萬壑”，但他們也毫不介意向后輩學(xué)習(xí)。看看那些EMBA班，里面有不少學(xué)員都出生于60年代。
七十年代人自語：尷尬的一代
一個生于70年代的人這樣說過：“我們有著太多的雙重，在時尚和傳統(tǒng)、進(jìn)取和保守、張揚(yáng)和穩(wěn)重之間徘徊，在工作和生活中既勇于嘗試新鮮的東西，又始終恪守著一些規(guī)矩?！?/p>
關(guān)鍵詞：尷尬
在喜歡穩(wěn)扎穩(wěn)打的60年代人眼里，70年代人是叛逆的一代;在初生牛犢不怕虎的80年代人眼里，70年代是落伍的一代。70年代人苦干實干加蠻干擠進(jìn)大學(xué)后，卻發(fā)現(xiàn)高考錄取率已由10：1變成2：1；好不容易畢業(yè)了，卻發(fā)現(xiàn)國家不包分配了；費(fèi)盡周折捧了個鐵飯碗，卻發(fā)現(xiàn)在激情創(chuàng)業(yè)的時代，工薪族實在太可憐。“70年代”大鍋飯的滋味沒嘗過，福利分房的好事沒趕上，八九十年代經(jīng)濟(jì)熱潮時個人奮斗的大好機(jī)會也錯過了。職場上前有“60年代”坐鎮(zhèn)，后有“80年代”追趕。
關(guān)鍵詞：白骨精
似乎是不經(jīng)意間，這群年齡在“三張”上下晃悠的人成了人們常說的“白骨精”——白領(lǐng)、骨干、精英分子?？纯此麄?，我和身邊的朋友總會覺得羨慕。有時提起他們，我們的語氣中還有那么點(diǎn)“醋味兒”。他們大都有著不錯的職業(yè)，工作中備受器重，這也讓他們有足夠的money擔(dān)當(dāng)起“消費(fèi)的中流砥柱”的稱號。于是，衣服是給“70年代”設(shè)計的，房子是給“70年代”蓋的，車子是給“70年代”開的，“中產(chǎn)”、“BOBO”、“小資”、“新富”等稱號也是給“70年代”準(zhǔn)備的……
和朋友聊天，發(fā)現(xiàn)大家有一個共識，如果“60年代”在工作中沒做出什么成績，人們會認(rèn)為是因為他們沒有趕上好時候，而要是換成“70年代”，人們一準(zhǔn)兒認(rèn)為是他們不夠努力。也許是生于70年代的牛人太多，以至于人們對他們這個整體都寄予厚望。隨便數(shù)一數(shù)，一群“大?！钡拿直加慷?，中國最年輕的富翁丁磊、盛大網(wǎng)絡(luò)陳天橋、易趣網(wǎng)創(chuàng)始人邵亦波、國美老總黃光?！?/p>
