聰明才智人擁有的特質(zhì)（上）
廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢：聰明才智人擁有的特質(zhì)（上）
優(yōu)秀年輕人總結(jié)起來有5個(gè)特質(zhì)：1.有好奇心；2.對(duì)不確定性保持樂觀；3.不甘于平庸；4.不傲嬌，能延遲滿足感；5.對(duì)重要的選擇有判斷力。
道理可能大家都懂，但具體怎么才能做到？
大家好！各位都非常年輕，我今天來的時(shí)候挺有壓力。因?yàn)槲耶厴I(yè)快11年了，看到你們，真是覺得“長(zhǎng)江后浪推前浪”。我去年參加了武漢的校招，感覺新一代年輕人的素質(zhì)確實(shí)都非常好。我昨天就在想，今天應(yīng)該跟大家分享什么。想了想，先把題目擬出來，把喬布斯的“Stay hungry, Stay foolish”，改成“Stay hungry, Stay young”。我想跟大家分享一下我自己畢業(yè)后的工作經(jīng)歷和體會(huì)。另外，我作為面試官，過去10年里，可能面試過小2000個(gè)年輕人。有的和我在一家公司，有的去了別家公司，他們發(fā)展差別其實(shí)非常大。從算法層面上講，我們把這叫做“正例”和“負(fù)例”。我想分享一下：為什么“正例”和“負(fù)例”發(fā)展差別這么大？什么是“Stay hungry, Stay young”？“Stay hungry”，大家都知道，就是好奇心、求知若渴、上進(jìn)心。但為什么要說“Stay young”？我覺得年輕人有很多優(yōu)點(diǎn)：做事不設(shè)條條框框，沒有太多自我要維護(hù)，經(jīng)常能打破常規(guī)，非常努力、不妥協(xié)、不圓滑世故。10年過去了，有的年輕人，依然保持著這些很好的特質(zhì)。我覺得這就算“Stay young”?！癝tay young”的人基本沒有到天花板，一直保持著自我的成長(zhǎng)。相反，很多人畢業(yè)后提高了技能，但到一個(gè)天花板后，就不再成長(zhǎng)了。
我先分享一下自己畢業(yè)后的個(gè)人經(jīng)歷。
2005年，我從南開大學(xué)畢業(yè)，加入了一家公司叫酷訊。我是最早期加入的員工之一，一開始只是一個(gè)普通工程師，但在工作第二年，我在公司管了四五十個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)所有后端技術(shù)，同時(shí)也負(fù)責(zé)很多產(chǎn)品相關(guān)的工作。有人問我：為什么你在第一份工作就成長(zhǎng)很快？是不是你在那個(gè)公司表現(xiàn)特別突出？其實(shí)不是。當(dāng)時(shí)公司招聘標(biāo)準(zhǔn)也很高。跟我同期入職的，我記得就有兩個(gè)清華計(jì)算機(jī)系的博士。那我是不是技術(shù)最好？是不是最有經(jīng)驗(yàn)？我發(fā)現(xiàn)都不是。后來我想了想，當(dāng)時(shí)自己有哪些特質(zhì)。第一個(gè)，我工作時(shí)，不分哪些是我該做的、哪些不是我該做的。我做完自己的工作后，對(duì)于大部分同事的問題，只要我能幫助解決，我都去做。當(dāng)時(shí)，Code Base中大部分代碼我都看過了。新人入職時(shí)，只要我有時(shí)間，我都給他講解一遍。通過講解，我自己也能得到成長(zhǎng)。還有一個(gè)特點(diǎn)，工作前兩年，我基本上每天都是十二點(diǎn)一點(diǎn)回家，回家以后也編程到挺晚。確實(shí)是因?yàn)橛信d趣，而不是公司有要求。所以我很快從負(fù)責(zé)一個(gè)抽取爬蟲的模塊，到負(fù)責(zé)整個(gè)后端系統(tǒng)，開始帶一個(gè)小組，后來帶一個(gè)小部門，再后來帶一個(gè)大部門。另外還有一點(diǎn)：做事不設(shè)邊界。當(dāng)時(shí)我負(fù)責(zé)技術(shù)，但遇到產(chǎn)品上有問題，也會(huì)積極地參與討論、想產(chǎn)品的方案。很多人說這個(gè)不是我該做的事情。但我想說：你的責(zé)任心，你希望把事情做好的動(dòng)力，會(huì)驅(qū)動(dòng)你做更多事情，讓你得到很大的鍛煉。我當(dāng)時(shí)是工程師，但參與產(chǎn)品的經(jīng)歷，對(duì)我后來轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品有很大幫助。我參與商業(yè)的部分，對(duì)我現(xiàn)在的工作也有很大幫助。記得在07年底，我跟公司的銷售總監(jiān)一起去見客戶。這段經(jīng)歷讓我知道：怎樣的銷售才是好的銷售。當(dāng)我組建頭條招人時(shí)，這些可供參考的案例，讓我在這個(gè)領(lǐng)域不會(huì)一無所知。以上就是我剛畢業(yè)時(shí)的特點(diǎn)。后來，我陸續(xù)加入到各種創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)過程中，我跟很多畢業(yè)生共處過，現(xiàn)在還和他們很多人保持聯(lián)系。跟大家分享一下，我看到的一些好和不好的情況?？偨Y(jié)一下，這些優(yōu)秀年輕人有哪些特質(zhì)呢？
第一，有好奇心，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí)和新技能。今天不太謙虛，我把自己當(dāng)做正例，然后再說一個(gè)負(fù)例。我有個(gè)前同事，理論基礎(chǔ)挺好，但每次都是把自己的工作做完就下班了。他在這家公司呆了一年多，但對(duì)網(wǎng)上的新技術(shù)、新工具都不去了解。所以他非常依賴別人。當(dāng)他想要實(shí)現(xiàn)一個(gè)功能，他就需要有人幫他做后半部分，因?yàn)樗约褐荒茏銮鞍氩糠帧绻怯泻闷嫘牡娜耍岸?、后端、算法都去掌握、至少有所了解的話，那么很多調(diào)試分析，自己一個(gè)人就可以做。第二，對(duì)不確定性保持樂觀。比方說頭條最開始時(shí)，我跟大家講：我們要做1億的日啟動(dòng)次數(shù)。（當(dāng)然，現(xiàn)在不止1億了，我們現(xiàn)在的日啟動(dòng)次數(shù)已經(jīng)差不多5億。）
鄭重的聲明：本網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載的一切內(nèi)容版權(quán)歸原作者所有！若未能找到原作者和原始出處，還望諒解！如原作者看到，如覺侵權(quán)，一定在第一時(shí)間刪除！衷心感謝原作者！
關(guān)注心靈健康（預(yù)約） 0592—5515516
關(guān)注心理健康（團(tuán)體輔導(dǎo)）15305020431
心理官方網(wǎng)：?http://99yu99.com.cn
企業(yè)微博網(wǎng)：?http://e.weibo.com/xmxljg
企業(yè)博客網(wǎng)：?http://blog.sina.com.cn/xmxljg
機(jī)構(gòu)地址：廈門思明區(qū)嘉禾路337號(hào)中關(guān)委大廈1108室
溫馨提醒：為了保護(hù)當(dāng)事人隱私，本版案例細(xì)節(jié)均經(jīng)過處理，請(qǐng)不要對(duì)號(hào)入座。
