職場女性應注意的“禁忌”

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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu):職場女性應注意的“禁忌”

 

職場上的競爭永遠都不會停止,這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。人與人之間總是會存在著一定得差異,這就是為什么很多人能在極短的時間之內(nèi)取得成功。而有些卻要花上更多的努力和更多的時間來取得一樣的成功。職場上的壓力,沒有一個說明的標尺;相信很多進入職場的人都知道,或許這就是職場上的潛規(guī)則吧。剛進入職場的人,很多時候不明就里,甚至不知道自己錯在什么地方。只會一味的喊著委屈,殊不知自己已經(jīng)錯在了“點”上了。心理專家總結(jié)出了10種在職場上被人厭惡的“品種”,特別是在女性當中;更應該時刻的去注意自己的所有行為表現(xiàn),以免讓身邊的厭倦,導致最終成為“絕緣體”。職場上的菜鳥們,都應該好好的學學,充充電,讓自己更加入群。
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1、是非八卦型:常言道:來說是非者,必是是非人。職場中這樣的諸事八卦者比比皆是:張三與妻子鬧離了婚;李四剛和女友分了手;王五買股票虧了不少……她們的消息來源可謂無孔不入,經(jīng)常憑借三寸不爛之舌將其無限擴大。唯恐天下不亂,亂了又有不少茶余飯后的談資——將自己的快樂,建立在別人的痛苦之上。

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2、虛榮勢利型:這是很明顯的“見高拜、見低踩”的卑劣行徑,不少女人已經(jīng)當成習以為常的職業(yè)伎倆。怪就怪那些曾經(jīng)推心置腹、無話不談的人,以為幸運找到了能夠聯(lián)手并進的合作伙伴。殊不知道,一旦大勢遠去這群原本最衷心的朋友立馬劃清界限。稍微好的袖手旁觀,更有甚者還在背后放你幾槍——日久見人心。

 

 

3、自私無情型:《史記》云:天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。某人也說過:人不為己,天誅地滅。既然這是人的本性,當然是無可非議的。但,有所為之、有所不為。更多人選擇的是明哲保身,犧牲少數(shù)人、成全多數(shù)人——符合了“物競天擇、適者生存”的自然規(guī)律,還是為自私無情的解嘲?見仁見智吧。

 

 

4、裝瘋賣傻型:最標志性的表情:以可憐巴巴的眼神望著你,噘著小嘴似乎有著說不完的委屈。太硬朗的女人,讓男人退避三尺。怕那凌厲劍鋒傷及無辜,還是敬而遠之的好。相反,裝作楚楚可憐的樣子的確是男人不能拒絕的疼惜。路遙知馬力,原來所謂的“弱智”女流其實是在扮豬吃老虎呢!利用同情心行騙,可恥!

 

 

5、不學無術(shù)型:這類女人一問三不知,與其合作者簡直是“三生有幸”啊。不僅自己那份工作要提早完成,還要騰出時間來協(xié)助這個啥都不會的同事。倘若只是分擔任務(wù)并不算太過糟糕,最倒霉的就是還要替她背黑鍋、拾爛攤——那無疑是職場之上最痛苦的事情。你笨,不是罪過。還出來連累他人,那就是你的不對了。

 

 

6、神經(jīng)過敏型:她們本來也沒有多大惡意,就是大驚小怪、見風是雨罷了。長期以往,難免讓人心生厭惡。人都有從眾心理,在特定環(huán)境、特定時期會不知不覺受周圍人事的影響。稍微血氣不足、心臟不好者,實在吃不消這類女人的乍驚乍喜。對待這類神經(jīng)質(zhì)的女人,男人多數(shù)選擇敬而遠之——惹不起,至少躲得起。

 

 

7、好高騖遠型:有這么一句十分難聽、但無從否認的話:心比天高,命比紙薄,正是這類眼高手低者的生動寫照。在職場上,不是單槍匹馬、沖鋒陷陣就能成其大業(yè)的。也許她提出一個看似很完美的企劃,得到了上司首肯、并立案執(zhí)行。身為一組的同事可頭大如斗了:功勞她占去、沒關(guān)系,要命的是根本不易完成呢!

 

 
8、盛氣凌人型:這類女人的性格比較復雜:或是天生如此,向來狂傲自大;又或是后天形成,擁有政治資本。歸根到底,她們未必意識到自己的不可一世。可周圍的同事卻無緣無故遭了殃:女人嘮叨抱怨那是平常事情,可男人出于面子問題確實拉不下架子??偛荒芤驗檫@個說不過去的原因跳槽而去啊,唯有看著討厭了。

 

 

9、倚老賣老型:這類女人得罪不得,一不小心招惹了就如同踩上地雷似的不可收拾。她們會搬出乾隆時期的“黃馬褂”,訴說著當年的神勇無比。言下之意、弦外之意就是:你,還小。作為年輕小輩,你們要學會尊重前輩。沒有她們辛苦打下的大好江山,就沒有安定繁榮的當今局面。這樣的老臣子,嘴臉令人難以恭維。

 

 

10、自作多情型:這類女人,比較喜歡耽于幻想之中。對她不好,她覺得別人怎么在玩針對?。繉λ玫?,就容易想入非非:此人對自己有意思了?是借故親近嗎?再次證明“說者無心”,而“聽者有意”的誤會確實無處不在。在職場中,辦公室戀情本是忌諱。況且,根本沒有這回事。落花有意、流水無情,急于撇清吧!

 

 

 

 

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時間 : 2018-06-14
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分類 : J 職場壓力
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