新人求職的需具備什么？
廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構：新人求職的需具備什么？
每年春節(jié)過后， 就迎來了求職招聘的高峰期，這時候對于職場新人來說至關重要，或許會因為自己的一次抉擇而讓自己走上一條成功之路。但心理專家認為，新人求職要更謹慎一些，因為有很多注意事項是求職之前必須要了解的。
人應聘的時候，如果知道一些面試技巧那么一定會增加面試成功的概率，下面給大家一些注意事項：
1、新人應聘一定要注意提前準備
任何事情如果做好了萬全的準備，不打無準備之仗，那么一定會有助于目標的達成。比如，在面試之前先充分了解下公司情況，主營業(yè)務，公司的企業(yè)文化等等，充分了解了之后在面試的時候對公司情況比較了解，可以增加面試官的印象分，讓他覺得你很用心。
2、新人應聘的時候還需要注意著裝
好的著裝可以增加面試官對你的印象分，讓人覺得眼前一亮，著裝的時候建議著正裝，按照商務規(guī)范進行。因為新人雖然剛剛步入社會，但是一定要把自己當成職場人，提前做好角色的轉變，這樣讓別人覺得你已經(jīng)準備好進入職場了。
3、新人應聘的時候一定要注意語言表達
新人在面試的時候如果語言表達啰哩啰嗦，會讓人覺得說話找不到重點，讓面試官感到不耐煩，所以好的語言表達讓人感覺舒服。比如，進行語言表達的時候一定要主題明確，重點突出，層次分明，言簡意賅。
4、新人應聘的時候一定要注意商務禮儀，注視細節(jié)
比如進入面試的會議室之前一定要先敲門，進去以后主動跟面試官握手，面試完畢之后把一定要椅子推進去，離開的時候把門帶上。
? ? ? ? ? ? ? ?
5.到正規(guī)市場求職
看企業(yè)是否有“三證”，即營業(yè)執(zhí)照、中介許可證、稅務登記證(國稅、地稅)。
6.對繁多收費說“NO”
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)職能部門舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。
7.掌握勞動法規(guī)和相關政策
求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
8.謹慎簽訂勞動合同
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險(資訊，產(chǎn)品，論壇)和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
當然，求職不光要注意上述四大事項，個人也需要做好充足的準備。例如在求職之前，最好要簡單的將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃一下，為自己制定一個切實可行的目標。這樣一來，在選擇工作的時候也會更加有目的性，減少諸多不必要的麻煩。
關注心靈健康（預約） 0592—5515516
關注心理健康（團體輔導）15305020431
心理官方：http://99yu99.com.cn
健康官網(wǎng)：http://www.xmxljg.cn
企業(yè)微博：http://e.weibo.com/xmxljg
企業(yè)博客：http://blog.sina.com.cn/xmxljg
機構地址：廈門思明區(qū)嘉禾路337號中關委大廈1108室
廈門德仁心心理咨詢機構（尊重您的個人私密，使隱私權得到充分的保障）
