父母如何預防虐童事件？
廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢：父母如何預防虐童事件？
正在午休，朋友給我推送一篇文章：《呼和浩特一幼兒園多名孩子身上有不明針眼》。讓我這正好有寶貝在幼兒園上學的中年老母親，瞬間頭也不疼了、眼也不花了，瞌睡也全沒了。聚精會神的看完報道， 真真是難以平復心情。幼兒園虐童事件頻頻發(fā)生，從最開始那場轟轟烈烈的三色幼兒園針扎孩子，喂不明藥片開始，大家對幼兒園的關注更加細密，幼兒園自身的監(jiān)察也更加的嚴謹。本以為是可以略微放心一丟丟的，結果總是會這里、那里時不時蹦出類似的信息?？蓱z的孩子既不善于表述，又礙于施虐者（真的不配稱為老師）的淫威，除了哭鬧著不愿去幼兒園之外，竟再也說不出什么來。將心比心，可以理解這些孩子家長出離憤怒的心情，也萬般心痛這些孩子的弱小與無助。多名幼兒園寶寶身上有針眼？將心比心，父母預防虐童有3招孩子就是家長的心頭肉，在自己手心里精心呵護3年有余，送到幼兒園里。只想讓他快樂成長，有基本的社交能力，在老師的教導下可以懂規(guī)矩、守紀律；可是，原來送入幼兒園也是一種博弈，博的是老師的人品，賭的卻是孩子一生的幸福！所以，有些事情，不得不提前提防、預防?。?/p>
看孩子的班級老師，比選擇一個幼兒園重要
在孩子入幼兒園之前，可能很多家長會糾結于讓孩子上什么幼兒園，公立的還是私立的，總結下來，各有各的好。
總體來說：公立園一般情況下師資比較穩(wěn)定，孩子在幼兒園里各個方面雖不透明，但不管是從飲食方面，還是從教師的整體品質方面，都會有一定的保障。私立園一般情況下環(huán)境比較優(yōu)秀，孩子在幼兒園的情況，通過監(jiān)控等設備基本上對家長是透明的；但是私立園的營收畢竟是存活的根本，所以老師的流動性、食品的安全度等，有待進一步的考量。不管怎樣，選擇什么樣的幼兒園，是家長前期所要操心的事情。而孩子入了幼兒園之后，孩子的直屬老師情況，遠遠比選擇了怎樣的幼兒園更重要。
一般情況下，一個班里配有有三名老師。一名主教，一名副教，還有一名生活老師。主教和副教主要負責孩子的教育，可能會各有分工，也會有交替的休息時間，而生活老師則全程在班級里為孩子們服務。每位老師性格不一，脾氣秉性也不同，孩子們自有分辨。比如當初我家大寶入園一周，就會告訴我他們班里有愛生氣的老師、和氣的老師和愛笑的老師。而我，在接他放學的時候，一眼就能分辨出他說的三種老師分別是哪個。比如放學的時候，大寶蹦蹦跳跳拉著那位老師的手走出來的，一定是他說的愛笑的老師。再比如，正在歡笑的大寶，忽然很嚴肅的掙脫我的懷抱，畢恭畢敬的走到老師身邊的那位，一定是愛生氣的老師。但是無所謂啊，每個老師都有自己的特色，嚴格也好，溫柔也好，都是孩子要學會面對的。只要是正常的教與學，家長完全沒有必要干涉。多名幼兒園寶寶身上有針眼？
家長也不必要和孩子對老師的情況做深度的溝通，更不要動輒就問“老師對你好不好？”“老師厲害不厲害？”“老師吵你了嗎？”“老師打不打人？”……畢竟孩子的理解能力有限，而且家長無形中的言談舉止，會影響到孩子的心理和行為。所以，家長不動聲色的多聽孩子講就好。只要孩子放學愿意說幼兒園里的事情，就讓他滔滔不絕的說吧，愿意表達，其實是孩子在幼兒園很快樂的一種體現(xiàn)。作為家長，認真的著就好。從孩子的只言片語中，得出自己想要的信息很重要。有自己的判斷，再加上理智的觀察，就會對孩子的老師有所的了解，用成人的交往方式和老師正確的交流溝通（一定要定期和老師交流哦）！態(tài)度不卑不亢，不找事兒、不多事兒、也不怕事兒，如此就好。如果孩子放學看見家長就嚎啕大哭，或者紅著眼圈不愿說話，再不就是鬧著不去幼兒園，一定是在幼兒園里有事情發(fā)生。趕緊處理吧！
嘗試偶爾非放學時間，接一次孩子
寶寶的放學表現(xiàn)如果不足以讓作為家長的你放心，那么不妨抽出某一天，冷不丁的在非放學時間接一次孩子，試一試。這個建議取決于孩子的記憶力時效性的緣故。俗話說，“孩子的臉兒，六月的天，說變就變”。核心意思就是說，孩子是典型的喜怒形于色的代表。一旦你對他好了，他就會瞬間開心，從而忘卻所有的不好。這樣，有些“有經(jīng)驗”的人，會在下午的時候對孩子分外的好，這樣孩子就會忘記上午所發(fā)生的不愉快。當然，這種不愉快，可能是對孩子調皮的訓斥，可能是對孩子不遵守紀律的懲罰等等。若是偶爾倒也無妨，就怕時而發(fā)生，對孩子的內心造成不好的深度影響。至于體罰的痕跡，想必只要是細心地家長，一定會及時發(fā)現(xiàn)的。
從上學放學，觀察整體幼兒園的管理
但凡是有虐童事件發(fā)生的幼兒園，很少是某個老師的單獨行動，更多是大家因為各種原因，礙于各種面子，心知肚明的不言不語罷了。“可能我不施虐，但是我知道你施虐”，這種情況并不罕見。所以觀察整體幼兒園的管理，很有必要。規(guī)規(guī)矩矩的幼兒園，管理者的上班時間往往還要早于老師的上班時間；在孩子入園的時候，幼兒園的管理者一定是會四處巡視的；遇到一些不愿入園的孩子，或者突發(fā)事件，管理人員一定是第一時間出現(xiàn)的。在幼兒園的各類活動中，幼兒園的管理者也一定是身先士卒的。若是孩子上了一年的幼兒園，家長連園長是哪個、或者幼兒園的管理團隊都有哪個老師都不清楚，幼兒園的管理團隊公示牌也沒有看到過；要么是家長心太大，要么就是幼兒園的管理有紕漏。
除了管理人員，還有管理細節(jié)和管理理念。有思想的管理者，是會把幼兒園當做自己畢生的事業(yè)、自己的孩子來認真對待的，一定是會在細節(jié)上從孩子的視野、孩子的角度、孩子的成長以及孩子的心理出發(fā)的。比如走廊拐角的軟包，比如樓梯的明確標識，比如教室的布置，比如老師張口而來的教學理念……對老師的管理上，也一定是精細化的。這樣老師的團隊想要出現(xiàn)不和諧的音符，或者老師有什么樣的思想變動，也會及時被發(fā)現(xiàn)。那些只想著掙錢、表面糊弄家長的幼兒園，可能會在外表把幼兒園布置的熱情洋溢、花開絢爛，但骨子里處處想著如何節(jié)儉。比如走廊里壞了一星期沒有更換的廊燈、比如草坪上隨處可見的枯枝敗葉、比如面無表情的老師……是的啊，這類幼兒園一定會疏于對老師的管理，從而導致老師隊伍里混入一些宵小，動輒拿孩子釋放自己的壞情緒。
另外呢，家長也真的不必步步為營的提防著老師，時時膽戰(zhàn)心驚孩子是否會受到傷害。相信大多數(shù)的幼師都是心懷善念、陽光燦爛的；相信大多數(shù)的幼兒園都是努力在經(jīng)營。所以，家長也不必太過玻璃心。就像我有位朋友家里的孩子正好和我家小寶一樣，沒有上小班直接插入中班學習，只不過不在一個幼兒園罷了。所以，現(xiàn)在她常常找我聊天。前兩天她很擔憂的告訴我一件事：孩子回家說，發(fā)現(xiàn)都中班了，還有小朋友要老師喂飯吃，而自己吃飯吃的又快又好。朋友就問孩子，老師表揚了嗎？孩子搖搖頭，說沒有表揚。朋友頓時玻璃心泛濫，認為孩子表現(xiàn)這么好，為什么老師不表揚孩子呢？
后來，我和她分析：我們的孩子都是插班進入幼兒園的，而幼兒園中班對孩子的要求，基本上都是能夠自己又快又好的吃完飯。所以我們覺得孩子與在家里相比，已經(jīng)有了很大的進步，其實對于老師來講，可能是孩子應該達到的技能而已。多名幼兒園寶寶身上有針眼？將心比心，父母預防虐童有3招事實上，家長太多玻璃心，或者從本質上就對老師不信任，那么又怎能建立良好的家校聯(lián)系呢？放寬心，但不是放下心，用心去觀察、體會孩子吧！
文轉自：沫沫的靜好歲月的博客
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