《海西晨報(bào)》采訪郭瀟贏教授關(guān)于孩子成長與職場女性話題
郭教授您好！我是《海西晨報(bào)》記者陳巧恩，主要負(fù)責(zé)教育新聞。近來，各高校陸續(xù)迎新開學(xué)，我在采訪中發(fā)現(xiàn)不少新生家長情緒低落，主要表現(xiàn)是各種不放心，有的留在學(xué)校陪孩子，邁不動(dòng)回家的腿；有的覺得別人家的孩子都有蘋果三件套，自己的孩子物質(zhì)匱乏，擔(dān)心被看不起；還有的跑去給班主任塞紅包，希望老師好好照顧孩子…… 我想請教您：
1、您在平時(shí)工作中遇到這類家長嗎？
經(jīng)常遇到，其主要原因是：1、因?yàn)椋壳拔覈幱诟母镩_放時(shí)期，競爭激烈和壓力過大，在這種高壓環(huán)境下父母們望子成龍；盼女成鳳，從而過度關(guān)注孩子的成長，導(dǎo)致對孩子的過度保護(hù)。
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2.獨(dú)生子女政策，一家只有一個(gè)孩子，使父母有更多的時(shí)間來關(guān)注孩子的成長，這樣就造成了孩子生存能力的下降。孩子在家時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了衣來伸手，飯來張口的生活，當(dāng)孩子考上大學(xué)開始離家后家長自然就會(huì)擔(dān)心孩子的生活怎么辦？誰來照顧他（她）的衣食住行等等？由此造成惡性循環(huán)：父母過度關(guān)注孩子→孩子的生活能力下降→父母不得不更加關(guān)注孩子的成長→無法獨(dú)立起來 → 父母更加不放心。
2、家長都怎么了？
這些孩子的家長自己當(dāng)時(shí)的成長環(huán)境處是于生活比較貧困時(shí)期，所以在童年時(shí)期經(jīng)常會(huì)祈盼自己要是能有個(gè)優(yōu)越的環(huán)境成長該多好，這樣就自覺不自覺的形成了一種過度補(bǔ)償?shù)男睦?，現(xiàn)在剛好自己的孩子趕上了這個(gè)社會(huì)比較發(fā)達(dá)，生活環(huán)境又比較優(yōu)越時(shí)期，所以父母會(huì)不惜一切代價(jià)來滿足自己孩子的各種需求，就會(huì)想千方設(shè)百計(jì)的為孩子提供優(yōu)越的條件來滿足自己和孩子的虛榮心。
3、您有什么建議給他們？
建議一、孩子是在體驗(yàn)中成長起來的，要培養(yǎng)孩子獨(dú)立生活的能力，不要過度保護(hù)孩子，不要做孩子的保護(hù)傘，該到什么環(huán)境就讓孩子一個(gè)人去，沒必要到學(xué)校陪孩子，讓孩子在集體環(huán)境中學(xué)會(huì)與人相處的能力和融入到集體氛圍中的能力。
建議二、不要培養(yǎng)孩子的攀比心和虛榮心，而要培養(yǎng)孩子吃苦耐勞的精神和堅(jiān)忍不拔的意志力。
建議三、讓孩子學(xué)會(huì)應(yīng)對挫折的能力，沒必要給老師塞紅包，應(yīng)該讓孩子在公平競爭的環(huán)境中自己成長起來。
郭教授我還想問點(diǎn)題外話，關(guān)于職場女性的心理健康問題：
職場女性是否容易產(chǎn)生嫉妒心理？為什么？更容易對同性還是異性？
1.妒忌是正常的人性表現(xiàn)，不能單純的說職場的女性就容易產(chǎn)生這種心理，男性也同樣會(huì)有這樣的心理。只是女性表現(xiàn)的更明顯一些、更突出些，從心理學(xué)上講：一方面是女性的細(xì)膩，敏感的本性所致，另一方面也是各種壓力相互作用的結(jié)果。如今尤其是已婚的女性承擔(dān)了比以往社會(huì)更多的負(fù)擔(dān)和壓力，在多數(shù)的家庭中，女人負(fù)擔(dān)了大部分家庭的責(zé)任，比如家務(wù)，照看孩子，照顧老人等。然而，女人在承擔(dān)了大部分的家庭責(zé)任的同時(shí)，還要工作賺錢，過高的房價(jià)，不斷提高的物價(jià)，都是壓力。雖說男女平等，但無論從精力、體力、耐力，大多數(shù)的女人都是無法同男人抗衡的。所以說，這種妒忌的心理不僅針對同性，異性之間也同樣存在。
2，嫉妒、報(bào)復(fù)等心理會(huì)對人際關(guān)系和自己產(chǎn)生什么影響？為什么？
嫉妒、報(bào)復(fù)等心理產(chǎn)生的影響是人際關(guān)系緊張，對自己的影響是容易產(chǎn)生負(fù)性情緒和自卑感，從心理學(xué)的角度分析嫉妒還可以接受，也屬正常范圍，是人性的弱點(diǎn)之一；那么產(chǎn)生報(bào)復(fù)心理就是一種變態(tài)的心理了。
3、應(yīng)該如何應(yīng)對這樣的同事？
一、應(yīng)該端正心態(tài)，做到在陽光下競爭，嫉妒別人無濟(jì)于事，不如靠自己努力爭取，發(fā)揮自己的長處。不要跟別人攀比，自己與自己比，只要我們每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，遲早會(huì)達(dá)到自己的理想的。
二、當(dāng)我們了解人際人性的嫉妒心之后，我們就要給別人提供表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，做人如“水”，做事如“山”，做人時(shí)即：有水的流暢性跟低調(diào)感；做事時(shí)就不會(huì)缺乏山的高度和堅(jiān)實(shí)感。
