付出努力,才會(huì)有回報(bào)

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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):付出努力,才會(huì)有回報(bào)

 

每當(dāng)公司招聘新員工的時(shí)候,管理者們都會(huì)認(rèn)真地研究他們看過(guò)的每份簡(jiǎn)歷。他們反復(fù)權(quán)衡,一再問(wèn)自己那個(gè)早已不新鮮的問(wèn)題——“這個(gè)人真是我想要的嗎?”每個(gè)職位后面都有一個(gè)責(zé)任,關(guān)系到公司未來(lái)的發(fā)展,不容輕視。不同的面孔,不同的經(jīng)歷,這些形形色色的人在管理者的腦海中被重新過(guò)濾一遍。每個(gè)公司要求求職者最重要的素質(zhì)是什么呢?其實(shí)我們也知道,那些主動(dòng)和最勇于承擔(dān)責(zé)任的人,往往會(huì)在眾多求職者中脫穎而出,成為首選。

 

我們就像管理者一樣,只不過(guò)我們管理的是自己,自己的思想和自己的身體。在生活中,我們總在思考,我們對(duì)自己的要求是什么,我們想要的是什么?事業(yè)、財(cái)富、地位、健康、幸?!覀儾粩嗟刭|(zhì)疑:這真的是自己想要的嗎?其實(shí),如果消除疑惑,我們想要的就是回報(bào)。有人說(shuō),我從來(lái)不求回報(bào),那“不求回報(bào)”也是一種回報(bào)。不過(guò),你要想得到回報(bào),就先要付出。

 

根據(jù)吸引力法則,你想要什么就會(huì)得到什么,你想得到的是回報(bào),就是回報(bào),但是這個(gè)回報(bào)也是別人的付出;你心里想的是回報(bào),你關(guān)注的也是回報(bào),從自身來(lái)說(shuō)這是你對(duì)別人的回報(bào),就是你的付出。生活中,為了獲得財(cái)富,我們?cè)诓粩嗟馗冻雠?;為了獲得健康,我們?cè)诓粩嗟馗冻龊顾瑓⒓渝憻?。這就是我們的經(jīng)歷,我們用付出換取了生活中的所有快樂(lè)和不快樂(lè),無(wú)論怎樣的結(jié)果都是我們付出的回報(bào),是付出讓我們的生命變得充實(shí)。

 

在我們?yōu)槠渌颂峁┧枰姆?wù)時(shí),我們的心理也得到了滿足,我們?yōu)樗烁冻龅脑蕉?,自身得到的充?shí)感也轉(zhuǎn)越多。所以不管付出多少,其實(shí)我們得到的總是比付出的多很多。這就像我們種下一顆種子,到秋天我們將收獲很多糧食,如果細(xì)心照料還會(huì)得到更多。在工作中,如果你的付出比上司所期待的多,那么毫無(wú)疑問(wèn),你一定會(huì)被提拔。

 

如果我們幫助的是自己的同事,哪怕是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們也會(huì)得到相同的回報(bào)。因?yàn)槲覀儾粏问菫橥赂冻觯彩菫楣靖冻?,那么公司?huì)衡量你付出的價(jià)值。對(duì)于公司來(lái)說(shuō),最重視的品質(zhì)和文 化是團(tuán)隊(duì)合作精神,而非個(gè)體的單打獨(dú)斗。即使團(tuán)隊(duì)中有我們的敵人,這個(gè)方法也同樣適用。只要我們?yōu)樗鲆恍?duì)他真正有益的事情,那我們其實(shí)就是在為這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。成功的企業(yè)極其欣賞這種和平護(hù)衛(wèi)者,因?yàn)楣蛦T之間的和諧是團(tuán)隊(duì)成功的最大因素。

 

心理學(xué)家指出,我們周圍每個(gè)人在看到我們的同時(shí)也看到了我們對(duì)自己的宣傳。所以,無(wú)論我們周圍的人在哪,他們每時(shí)每刻都能看到我們的廣告,即使是我們的老板也是如此。如果我們堅(jiān)持 這種與眾不同的推銷方式,沒(méi)有人能拒絕我們的商品和服務(wù)。你應(yīng)該明白,那些對(duì)你指手畫腳的人其實(shí)正在做你的義務(wù)宣傳員,因?yàn)樗麕椭阋鹆藙e人的注意。如果我們做的比他說(shuō)的出色,老板自然就會(huì)對(duì)自己有興趣,明智的人決不會(huì)簡(jiǎn)單到只聽(tīng)一面之詞。付出會(huì)讓你的成功水到渠成。

 

另外,我們必須為所有與我們有關(guān)系的人真誠(chéng)付出,從身邊的妻子到為我們掃地的保潔人員,從親密無(wú)間的朋友到勢(shì)不兩立的仇敵。或許,人們總是讓你微笑,但你所付出的微笑其實(shí)有著交換的目的。當(dāng)你不停微笑時(shí),就會(huì)得到別人同樣的回應(yīng)。我們要始終相信,真誠(chéng)地付出一定能夠得到別人真誠(chéng)的回報(bào)。

 

不管我們出于什么樣的目地去幫助別人,一些自私的想法都會(huì)不可避免地夾雜在其中。就像我們被灌輸?shù)乃^的無(wú)私,其實(shí)只是相比回報(bào)而言我們付出的更多一些,那些不求回報(bào)、真心付出的人,實(shí)際上也會(huì)得到更多的回報(bào),像榮耀、贊譽(yù)等,他們得到的是精神上的回報(bào)。

 

付出能夠得到回報(bào)本身就是真理。神學(xué)家稱它為“因果報(bào)應(yīng)”,人道主義者把它稱作“奉獻(xiàn)精神”,商人則把它看成“常識(shí)原則”。不管我們對(duì)此有著什么態(tài)度,無(wú)論信服還是藐視,它都會(huì)自然地運(yùn)行,是無(wú)法打破的。有一句名言是這樣說(shuō)的:“給予而后收獲——用十足的升斗。不管你們用什么量器量給別人,別人也必會(huì)用相同的量器量給你?!笔聦?shí)就是如此。

 

那么在生活中我們究竟應(yīng)付出什么呢?毫無(wú)疑問(wèn),你所能付出的首先是你所擁有的。分享即是一種付出,把你所擁有的一切與其他人分享,是一種獲得回報(bào)的很好的方式。比如當(dāng)你突發(fā)奇想,靈感涌現(xiàn),有了新的想法時(shí),不要藏在心里,請(qǐng)和大家一起分享。只有把你認(rèn)為最美好的東西奉獻(xiàn)出來(lái),它才會(huì)在最大程度上實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,同時(shí),他人也會(huì)把最好的東西回報(bào)給你。如果一個(gè)人能 夠依照這一法則工作,他就根本不需要擔(dān)心自己的事業(yè)。因?yàn)榉窒淼耐瑫r(shí),會(huì)有豐厚的回報(bào)等著他。

 

 

 

 

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時(shí)間 : 2017-03-12
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分類 : D 心靈成長(zhǎng),G 學(xué)習(xí)力提升
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