為何有如此多的善變者

廈門(mén)心理咨詢-德仁心心理咨詢機(jī)構(gòu):為何有如此多的善變者
有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)身邊有著這么一類(lèi)人,他們大都喜歡新鮮,追求新事物,崇尚改變。無(wú)論是最新上市的手機(jī)、衣物,還是新上映的電影、電視劇等。反正只要是他們所喜歡的東西,他們都想第一時(shí)間擁有。他們的思維也不停地處于變化、跳躍中,讓人捉摸不透。
回憶一下你身邊的這類(lèi)人,當(dāng)有一款心愛(ài)的新手機(jī)上市時(shí),他們是不是會(huì)幻想著要是哪天自己的手機(jī)不小心丟了,這樣就可以名正言順地?fù)碛行率謾C(jī)了。就算他們的手機(jī)沒(méi)丟,他們也可以找個(gè)借口,比如說(shuō),會(huì)告訴你,今天失戀了心情不好,需要換個(gè)心情才可以忘記那個(gè)人。又比如,會(huì)這么說(shuō),今天老板給我升職了,我要好好犒勞一下自己。在這樣順理成章的邏輯下,手機(jī)終于換了。
想一想有沒(méi)有碰到過(guò)這么一些時(shí)常改變著自己想法的男男女女,讓自己的計(jì)劃不斷地處于變動(dòng)之中,使自己十分被動(dòng)?
有一家公司準(zhǔn)備在總部舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),分公司的老板積極響應(yīng)。這個(gè)老板是出了名的“善變”。 他要求助理全力負(fù)責(zé)該分公司的運(yùn)動(dòng)員選拔、操練及相應(yīng)會(huì)務(wù)工作。助理絲毫不敢怠慢,項(xiàng)目確定,人員報(bào)名、選拔,服裝定做等,一切都好像有條不紊地進(jìn)行著,到最后一項(xiàng)集體項(xiàng)目廣播體操時(shí),這個(gè)老板的“善變”終于被徹底激發(fā)了。
剛開(kāi)始,老板要求選拔有服役經(jīng)歷的公司保安做教官。沒(méi)過(guò)兩天,他看到職業(yè)軍人升國(guó)旗很帥氣,又想把保安換成職業(yè)軍人。換了教官后,老板異常興奮,說(shuō)要自己親自帶領(lǐng)他們訓(xùn)練廣播體操。沒(méi)想到,第三天他又改變主意了,說(shuō)還是由學(xué)校的老師來(lái)訓(xùn)練比較專(zhuān)業(yè)。風(fēng)平浪靜了一段時(shí)間,等到排練進(jìn)入尾聲時(shí),老板又根據(jù)自己在電腦上看到的運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)情況,從隊(duì)形、男女 比例、口號(hào)等進(jìn)行了?“七十二變”。助理本想著終于結(jié)束了,哪知在比賽前的一天晚上,老板下達(dá)了一項(xiàng)最新任務(wù):升國(guó)旗的幾個(gè)帥哥之所以帥,是因?yàn)樗麄兇髁税资痔?。結(jié)果一大群職工在8月的盛夏晚上滿大街地找白手套。手套終于買(mǎi)到了,老板又趕緊通知大家第二天一早6點(diǎn)到體育場(chǎng) 進(jìn)行賽前排練。第二天一早,排練完畢,老板最后趕來(lái)發(fā)布了賽前的最后一道指令:所有隊(duì)員在比賽前一律把白手套放在口袋中,直到列隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前最后一秒鐘才能戴上,這樣才有新鮮感,大家不得有誤。
這個(gè)老板是典型的“善變”者,制訂了計(jì)劃之后,一見(jiàn)到新的東西,受到?jīng)_擊,便不停地改變自己的決定。助理按照之前吩咐所做的努力都有可能成為無(wú)用功。為什么這類(lèi)人會(huì)如此善變呢?為何他們?nèi)绱巳菀资艿酵饨绲挠绊懚淖冏约旱南敕??善變的首要根源是其本身喜歡變化,其思想 容易受到影響。
按照“善變”者的思維邏輯,他們做事根本就不耑要什么計(jì)劃,也不喜歡被什么事情約束,抱著“西瓜皮滑到哪里就是哪里”的想法,隨性地生活著。
這些人在成長(zhǎng)的過(guò)程中養(yǎng)成這種“善變”的性格,或許是環(huán)境對(duì)其思考模式和處事風(fēng)格產(chǎn)生影響。而日常的生活方式和交往方式也在不斷地影響著個(gè)人性格的塑造。俗話說(shuō)“性格決定成敗”,意在說(shuō)明“性格決定思考,思考決定成敗”。性格上的善變會(huì)使人們的思維跳躍性太強(qiáng)而影響到人們正常的思考過(guò)程,也使得別人難以跟上這種人思想的變化腳步。這也是為什么這種類(lèi)型的人無(wú)論在職場(chǎng)上還是生活中,總是讓人又愛(ài)又恨。
但是,“善變”這種習(xí)慣一旦形成就很難改變?!吧谱儭钡娜藥缀趺刻斓纳疃继幵谧儎?dòng)之中。在這種“善變”情緒的左右下,思考會(huì)隨著情緒的變化而變。當(dāng)情緒非常低下或高昂時(shí),思考總是表現(xiàn)出某種極端;當(dāng)情緒保持穩(wěn)定的狀態(tài)時(shí),思考就會(huì)變得非常的冷靜和理智。情緒能夠表達(dá)我們當(dāng)前的思考狀態(tài),所以我們應(yīng)該使我們的情緒保持穩(wěn)定,這樣才保持理性,才能保持自己決定的連貫性和持續(xù)性。
認(rèn)識(shí)到情緒對(duì)思考的影響,就能夠控制由于情緒所導(dǎo)致的思考沖動(dòng),也能通過(guò)控制情緒控制多變的思維,從而有效地控制多變的性格。
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