她,為何遭人嫉妒和仇恨(上)

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  廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu):她,為何遭人嫉妒和仇恨(上)

 

  蔣春菀是因為人際關系問題來求助于我的。她生在哈爾濱,長在哈爾濱。也許是因為遺傳的優(yōu)勢和環(huán)境的優(yōu)勢相互完美作用的結(jié)果,蔣春菀的身材和面容長得出奇的誘人,蔣春菀一直以此而感到自豪。

 

  “我非常清楚,我長得漂亮是我做任何事情都比較順利的主要原因。假如其他女性有和我相同的學歷、家庭背景,我相信她們成功的概率將會比我低得多。我成功,是因為我漂亮……”

 

  蔣春菀在一封求助信中這樣對我說。

 

  蔣春菀1992年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,后來她又在清華大學讀了碩士研究生。她讀完碩士之后在北京一家美國獨資企業(yè)工作。由于她工作成績卓然出眾,做任何事都表現(xiàn)出一種扎實細心的習慣,領導認為她可以勝任管理者的角色,于是便提拔她做了技術(shù)主管。蔣春菀做了技術(shù)主管之后,她的收入水平一下子漲了好多,她手中的權(quán)力也隨之增大了,這引起了不少人內(nèi)心的不平和嫉妒。很快地,蔣春菀覺得不少過去和她關系不錯的人在明顯的疏遠她,還有一部分人公開和她作對,有的揚言要把她趕下去,有的甚至放出話來要好好地揍她一頓。

 

  蔣春菀向我求助的問題是:她要不要辭掉技術(shù)主管這個職位,她怎么做才不會被人嫉妒和仇恨。
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  人最大的無知和錯誤在于在潛意識世界里想做一個永遠被贊美的天使

 

  蔣春菀第一次來見我的時候顯得非常抑郁,她的頭始終半低著,而且似乎是習慣性地偏向一側(cè)。

 

  “你為什么想辭掉技術(shù)主管這個職務,你的企業(yè)是個技術(shù)研發(fā)型企業(yè),這個職務對你和你的企業(yè)都很重要,對很多人也具有吸引力,我不明白你為什么這么堅定地要辭掉它?”我問蔣春菀。

 

??? “說心里話我也不想辭,但它給我?guī)硖嗟耐纯嗪吐闊晕也畔朕o掉它。” 蔣春菀還沒把話說完,淚水兒就滾落下來。

 

  “什么樣的痛苦和麻煩,你能否說得具體一點嗎?”我問。

 

  “你看看,我在當工程師的時候,大家都和我相處得很好,那時大家都說我好,沒有一個人說我一句不好的話。而現(xiàn)在又怎樣呢,好像在所有人眼中我成為不受歡迎的人,很多人在背后議論我,說我的壞話,我到底是怎么啦,我怎么啦?” 蔣春菀由默默流淚轉(zhuǎn)為使勁地抽泣,她顯得十分委屈,像個七八歲的小姑娘。

 

  “他們都說了些什么話,為什么如此讓你傷心?”我問蔣春菀。

 

  “他們說我只是一個書呆子,并沒有什么能耐。還有人說我是通過色相獲得技術(shù)主管這個位子的。我太傷心了,活著還有什么意思呢?” 蔣春菀越發(fā)哭得厲害。

 

  “你很在乎別人對你的評價――尤其是不好的評價嗎?”我問蔣春菀。

 

  “非常在乎。我害怕別人挑剔我或說我的壞話,當我聽到別人挑剔我的話時,我就會有一種巨大的不安全感,睡覺都感到不安全,有時還會做噩夢,” 蔣春菀說。

 

 

 

 

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時間 : 2017-10-27
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分類 : I 人際交往
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