影響未來求職的根本原因
廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu)：影響未來求職的根本原因
?1、害羞
一個人的成長環(huán)境可能會導致性格內(nèi)向，害怕與別人交流。其實與人交流應(yīng)該是一件令人快樂的事，通過交談可以增進彼此的了解。尤其在職場中與人溝通的技巧是必不可缺的，有時溝通能力和專業(yè)能力是同等重要的。所以，害羞的人應(yīng)該努力克服這種心理，平常多與別人交談，話題也盡量廣泛，經(jīng)過一段時間之后自然就會發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)跨越了這個障礙，可以大方得體地將自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給面試官，給他們留下良好的印象。
2、學歷不高
隨著高等教育的普及，企業(yè)在選擇人才上有更大的空間，最新招聘信息顯示，約有20%的職位要求應(yīng)聘者具有碩士或博士學位。為此，很多人在面試時缺乏自信，不能很好地將自己的長項展現(xiàn)給面試官。學歷只是一方面，學歷的高低并不能決定能力的高低，很多令人敬佩的成功人士的學歷并不高，有的只是中學畢業(yè)。很多企業(yè)負責人也表示他們愿意培養(yǎng)有能力的員工，而不愿意聘用只有學歷、沒有能力的人，所以不應(yīng)該認為學歷高就必然有優(yōu)勢，應(yīng)該正確評價自己、相信自己，同時還需培養(yǎng)自我學習的能力。
3、相貌不出眾
現(xiàn)在企業(yè)的應(yīng)聘條件越來越多，很多人尤其是女孩子很擔心自己相貌平平會影響到求職，甚至產(chǎn)生自卑心理，這完全沒有必要。長相是與生俱來的，容貌出眾當然是件好事，但并不代表什么。只要學有所長，一定會順利通過面試找到合適的工作。職場中有很多成功女性，她們都是相貌普通，但卻有著難以阻擋的個人魅力，所以關(guān)鍵還是要注重自己的能力培養(yǎng)，多學習專業(yè)知識。切記，容貌再美也會隨著歲月的流逝慢慢變老，能力和知識才是受用一生的資本。
4、目標不明確
很多人工作以后發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡從事的工作，根本原因在于不知道自己真正想要做什么。這樣的人就像一只沒有方向的船，漂浮在茫茫大海，永遠無法到達目的地，只能隨波逐流。人只有目標明確時才會發(fā)揮出最大的潛能，而發(fā)揮出最大潛能的時候才有機會實現(xiàn)自己的目標。所以一定要先確定自己想做什么、適合做什么，如果有機會嘗試自己理想的工作，就要認真準備，大膽地去嘗試，為實現(xiàn)目標而努力奮斗。
眾所周知，一個人的情緒如何會決定很多方面的事，如情緒不佳，可能影響到學業(yè)，也可能影響到身體與心理健康。近日，有專家指出，青春期情緒困擾將會影響個人未來求職，下面就來具體分析一下。英國斯特林大學研究人員日前發(fā)表一項研究說，排除社會經(jīng)濟地位等影響因素，青春期受到情緒困擾是將來失業(yè)的風險因素。研究人員在新一期英國學術(shù)雜志《社會科學與醫(yī)學》上發(fā)表論文說，青春期曾受情緒困擾的人更容易感到緊張和抑郁，而不是鎮(zhèn)定和開心。他們在12年間對超過7000名美國人的就業(yè)情況進行分析發(fā)現(xiàn)，在16至20歲階段受到過嚴重情緒困擾的人，在成年早期就失業(yè)或脫離勞動力市場的風險性會提高26%。
研究還發(fā)現(xiàn)，在2007年至2009年全球性經(jīng)濟危機發(fā)生后，青春期心理問題對求職前景的負面影響表現(xiàn)得更加顯著。研究人員說，上述發(fā)現(xiàn)表明，青春期受到情緒困擾的人將來更容易失業(yè)，及時干預青春期精神健康問題將為整個社會帶來經(jīng)濟效益。
參與這項研究的斯特林大學行為科學中心研究人員馬克·伊根表示，增加對兒童和青少年時期的精神健康服務(wù)機構(gòu)的投資可以帶來經(jīng)濟利益，不僅可減少相關(guān)群體的失業(yè)率;對個體來說，幫助那些早年有情緒問題的人獲取有效治療，將會增加他們的就業(yè)機會及終生的職業(yè)收入。
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