不要自家娃與別家比較(上)

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廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu):不要自家娃與別家比較(上)

 

個人發(fā)展面向的“窄化”

 

前些天,一位朋友跟我說了一個現(xiàn)象。她說,工作中接觸很多年輕人。從面試到工作,她一直在觀察他們。他們公司常常出去玩,有時去歌廳唱歌。她發(fā)現(xiàn),唱歌好的員工,工作中也比較能干。個別員工竟然沒有歌能唱,工作中也顯得比較死板,資源少,不會變通。她也不知道這是為什么。她的觀察當(dāng)然不一定對。你可以輕易舉出很多反例。不過,如果把唱歌換成各種其他事情:做菜、會穿著打扮、了解時事文化科技商業(yè)的新動態(tài)、說話舉止得體、會個運動項目、懂得一種技術(shù)、擅長園藝、是某種器材的發(fā)燒友……這樣看,也許這也有點道理。一個年輕人生活中是否有些興趣愛好,是否有周邊知識儲備,有生活技能等等,和他的基本工作能力多少也有關(guān)系。我的確接觸過這樣剛出校門的大學(xué)生:沒有任何愛好,對外界了解極少,生活非常單調(diào)。工作起來確實捉襟見肘的感覺。實際上,我自己在高中剛畢業(yè)時也是這樣的,因為整個中學(xué)階段我所有的時間都用在學(xué)習(xí)上。好在上了大學(xué)后自己惡補,才正常些?,F(xiàn)在我接觸的很多家長,也常跟我聊類似的問題——自己就是兩耳不聞窗外事的人,該如何幫孩子開闊眼界;和孩子在一起,不知道可以怎樣跟他玩,因為自己就不會玩……

 

每個人都是個整體。細節(jié)與局部,都影響整體,也可以反映出整體。一個受教育程度高的演員,學(xué)習(xí)能力強、戲路廣,表演有說服力,讓人感覺“有底蘊”。讀書多的歌手,歌也唱得不俗、真誠,更能打動人。正所謂,一個不會唱歌的中醫(yī)不是個好舅舅。我們??吹?,有的學(xué)生不僅一樣學(xué)得好,樣樣都好;有的人興趣廣泛,哪樣都懂。為什么會這樣呢?除了智力因素,我還有個體會是,當(dāng)你學(xué)不同領(lǐng)域的東西時,你會發(fā)現(xiàn),很多根本的能力是相通的。各領(lǐng)域的學(xué)習(xí),有互相促進的作用。學(xué)一樣學(xué)得快的人,學(xué)新領(lǐng)域時,也會更快,因為你不僅更有辦法,也更有信心和經(jīng)驗。接觸領(lǐng)域越多,你越能遷移,能觸類旁通,能更快地發(fā)現(xiàn)不同領(lǐng)域深層的相同規(guī)律。很多數(shù)學(xué)家物理學(xué)家,同時也是音樂大師,這大概也不是偶然的。未來,人們一輩子可能要換不同的職業(yè),就業(yè)的方式也會比較多元化。比如,有人選擇同時參與多個領(lǐng)域的工作,成為斜杠青年。那天看到一篇報道,介紹一位興趣廣泛的“斜杠教師”。當(dāng)別人問他為什么這么多愛好還能教學(xué)做的好,他回答:“那是因為我把你們備課的時間都用來喝咖啡了。”這是玩笑話,但估計他一定能把不同領(lǐng)域的知識、以及熱情,帶入到教學(xué)中。他的學(xué)生畢業(yè)時寫留言說,希望以后也能像他那樣過多彩的人生。未來,將有更多的工作依賴那些有多領(lǐng)域知識的人?;蛟S,可以這樣說,不論你具體做的是什么工作,你的工作總會需要你有輕微跨界的能力。喬布斯曾在介紹采訪時說,促成一個產(chǎn)品變得偉大的最根本因素,是品位。他的團隊里,有藝術(shù)家、博物學(xué)家、心理學(xué)家等等,他們只是碰巧同時還懂電腦技術(shù)。馬斯克給年輕人的建議之一是,盡可能廣泛接觸不同科目,這有益于創(chuàng)新。我們前些天介紹過的奇點大學(xué)也是通過培養(yǎng)跨領(lǐng)域尖端人才,來解決世界難題。另外,拋開學(xué)業(yè)和工作能力,單單考慮作為一個人的發(fā)展與成長,估計也是這樣的:一個人保持對多領(lǐng)域的興趣,多面向發(fā)展,他們的心態(tài)、能力、眼界、情商、思維方式等等,都會受益于此。他們更容易有積極、健康、樂觀、頭腦開放的狀態(tài)。

 

人才同質(zhì)化

 

現(xiàn)在是各個領(lǐng)域都面臨“同質(zhì)化”的時代。地球很小、資訊很發(fā)達,所以各方面都在同質(zhì)化:人與人之間、不同地域之間、不同的國家和文化之間。在大的范圍里,方言在消失,全球化在取代本土性,人類文化種類在減少,地球在被推平。去不同國家,會發(fā)現(xiàn)除了古跡,很多方面大同小異。城市與城市越來越像。各地的飲食習(xí)慣在交融。過去不同的民族有自己的神話和節(jié)日儀式;現(xiàn)在,全球人看同樣的大片,關(guān)注同樣的世界級事件。在生活中,大家看一樣的新聞、追一樣的劇、買一樣的牌子、關(guān)注一樣的熱點、說一樣的流行語,意識觀念潮流時尚,都在越來越接近。過去的年代,你在人海中遇到一個人,如果和你讀一樣的書、聽一樣的音樂,或者有相同的愛好,你覺得天吶,我遇到知音了,這是世界上的另一個自己啊,有相識多年的感覺……現(xiàn)在呢?看一樣的書?好吧,那又怎樣——這本書在排行榜上??!在人類學(xué)的層面,文化同質(zhì)化的結(jié)局,就像物種在減少的結(jié)局一樣——滅絕,文化乃至人類的滅絕。所以各國都在積極地保持多元文化。在小的領(lǐng)域也是一樣。如果一個公司里,大家思路一樣、資源一樣,那么這是不利于公司的創(chuàng)新和發(fā)展的。一個團隊里,多個具有獨特性的個體,思想交匯碰撞,才能促成更新。所以,無論是美國名校招生還是公司招聘,他們都很看重人才的獨特性,他們希望你能帶來屬于你的獨有的東西,以你的文化背景、經(jīng)歷,你可以貢獻哪些不一樣的視角和思路。從個人發(fā)展的層面上看,我覺得每個人特別是在年輕的時候,他的一個最重要的任務(wù)就是那句蘇格拉底常說的話——“認識你自己”!我們每個人都有獨特的基因、生長環(huán)境、經(jīng)歷,我們有與眾不同的興趣點、喜好、擅長的事、夢想。

 

作者:羅玲

 

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時間 : 2020-07-27
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分類 : E 親子家庭教育
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