抱怨他人只會失去更多(下)

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  廈門心理咨詢-德仁心心理咨詢機構(gòu):抱怨他人只會失去更多(下)

 

  這是母親第一次從5歲兒子的高度看世界。她感到震驚,立即把兒子抱起來,放在自己的肩上,兒子開心地笑了起來:“媽媽,好漂亮的圣誕節(jié)啊!”

 

  從此,母親發(fā)誓,今后再也不把以自己為基準理解的“快樂”強加給自己的兒子?!罢驹诤⒆拥牧錾稀薄赣H以自己親身的體驗認識了這一道理。

 

  換位思考是與人相處的一個十分重要的技巧,也就是將自己置身于對方的立場和視角,去體驗對方的內(nèi)心感受,了解對方的確切需求,從而在彼此的心靈間架起一座暢通無阻的溝通橋梁。與此同時,當你站在對方立場上的時候,自然也會以對手的目光觀察自己,從而對自己多一份了解。

 

  不妨經(jīng)常問一下自己:“如果我是他,會怎么樣呢?” 想想看,如果我處在我妻子的地位,我是否愿意以我這樣的人為夫?如果我處在我兒子的地位,我是否為有我這樣的父親而驕傲?如果我處在我部下的地位,我是否為有我這樣的上司而慶幸?……當你進行這種角色轉(zhuǎn)換的時候,就會驚奇地發(fā)現(xiàn)自己還有許多需要改進的地方。

 

  戰(zhàn)場上,知己知彼,可以百戰(zhàn)百勝;社會交往中,也需要換位思考,才能知己知彼,從而達到人際交往的高境界。美國汽車大王亨利·福特說過:“如果說成功有秘訣的話,那就是站在對方立場來考慮問題?!?/span>

 

  “君子和而不同”

 

  人與人之間的順利交流既需要你把自己的信息準確地傳達出去,還需要對方能夠準確接收你的信息。

 

  例如,你問候朋友:“你吃了嗎?”“吃了,謝謝你的關(guān)心。”你的善意,他已準確接收。

 

  如果他惱怒地反問:“怎么?你看我像吃不上飯的人嗎?難道我連飯都吃不上嗎?”顯然,你的善意,他并沒有理解,于是,誤解產(chǎn)生了。

 

  不理解導(dǎo)致誤解,誤解又往往會產(chǎn)生抱怨:“他應(yīng)該那么做……”“他不應(yīng)該這么對我……”

 

  許多人抱怨是因為別人沒有按照自己的愿望去做,這本身就是對人生的不理解。請你想一想,人家為什么應(yīng)該按照你的意愿去做?

 

  如果說“應(yīng)該”的話,以下這個“應(yīng)該”排在第一位,那就是:“一個人‘應(yīng)該’按照自己理解的方式去生活?!币簿褪钦f,一個人有權(quán)利做他自己認為是正確的事,只要不違法,沒有損害他人的利益,即一個人有選擇的權(quán)利。排在第二位的“應(yīng)該”是:“我們‘應(yīng)該’理解別人按照自己理解的方式去生活?!?也就是說,我們要尊重別人的選擇。

 

  理解大到國與國之間的關(guān)系,就是要相互尊重。比如,美國人有權(quán)按照美國的方式生活,印度人有權(quán)按照印度的方式生活,不管你喜歡不喜歡?,F(xiàn)在,國家間互相尊重主權(quán)完整、互不干涉內(nèi)政已經(jīng)成為普遍認可的國際關(guān)系準則。小到個人與個人之間,也要互相尊重,尊重對方的價值觀,尊重對方的生活方式,尊重對方的文化習(xí)俗。

 

  一個人堅信自己的觀念正確,堅信自己的看法是對的,甚至堅定自己的生活態(tài)度,這本身并沒有什么錯。人們應(yīng)該有所信仰和追求,有些原則是不能輕易改變的。你也可以宣傳自己的主張,以此影響別人。但是,如果他人的信仰、觀念、做法、看法與你的不一樣,你也應(yīng)該尊重他們,不應(yīng)該隨口否定或貶低他們。

 

  比如,你可以說:“夫人,我只愛你一個,你是世界上最美麗的女人。”這樣表達情感沒有什么不妥,但是,你不能說:“世界上其他的女人都是丑八怪?!表氈?,別人也有權(quán)認為自己的夫人是世界上最美麗的。

 

  一個國家的人民可以相信自己種族的優(yōu)秀,甚至用一些偉大的、智慧的、勇敢的之類的美好詞匯來描述自己的民族,但是,不應(yīng)貶低其他國家和民族。

 

  彰顯自己可以,不應(yīng)貶低他人。這好比做事,利己可以,但不能損人。請記?。杭词挂粋€人的說法或做法在你看來也許錯得離譜,也不要嘲笑他,可以不贊成但應(yīng)該表示尊重。

 

  我們需要明白:人際關(guān)系是相互的,你尊重別人,別人也尊重你;你仇視別人,別人也不會喜歡你。用仇視和指責(zé)的方式換來的會是更多的敵意和批評,而用理解和尊重的方式則必定會換來更多的寬容和敬意??鬃诱f:“君子和而不同?!币粋€真君子既能夠堅持自己的觀點,同時也能夠認真傾聽他人的意見,理解和尊重他人的觀點。

 

 

 

 

 

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時間 : 2017-08-28
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分類 : I 人際交往
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